2020年學院工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于教育工作,、政法工作和公安工作的重要論述和視察河南時的重要指示精神,，認真落實全國、全省教育大會,、公安工作會議安排部署,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,，牢牢把握對黨忠誠,、服務人民、執(zhí)法公正,、紀律嚴明的總要求,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質量發(fā)展,，著力加強學院黨的建設,、基礎建設、基層建設,、隊伍建設,、文化建設、黨風廉政建設,，全面提升學院教育教學質量和水平,，為爭創(chuàng)全國重點公安院校、國家級文明校園,、迎接審核評估等學院中長期發(fā)展“三大歷史任務”奠定堅實基礎,，為中原更加出彩、決勝全面建成小康社會貢獻力量。
一,、以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,，持續(xù)加強黨的建設
1.完善學習習近平新時代中國特色社會主義思想機制。鞏固主題教育成果,，推動建立不忘初心,、牢記使命的長效機制，引導各級黨組織和廣大黨員干部樹立“四個意識”,，增強“四個自信”,，做到“兩個維護”；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，落實習近平總書記關于公安工作,、教育工作和視察河南重要講話精神，推動黨的理論學習常態(tài)化,；統(tǒng)籌線上線下載體,，運用“學習強國”平臺等載體，提高理論武裝的實效性,；深入學習貫徹第27次全國高校黨的建設工作會議精神,，籌備召開學院第一次黨代會。
2.強化黨委領導核心,。完善黨委運行體制機制，認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制,；加強黨委班子建設,，落實黨委主體責任；堅持民主集中制,，認真落實黨委會和院長辦公會議事規(guī)則,，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，切實改進工作作風,，提升班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力；增強班子議大事,、作決策,、保落實能力，提升管黨治警,、辦學治校的能力和水平,。
3.加強意識形態(tài)建設。進一步規(guī)范意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,，完善意識形態(tài)工作責任制考核指標,，做好意識形態(tài)工作責任制專項督察；強化日常網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，守好網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地,；提升統(tǒng)戰(zhàn)與宗教工作規(guī)范化,、信息化水平。
4.加強思想政治教育,。把疫情當做活教材,，把防控當做對師生教育的實踐課堂，加強思政課程建設,；健全課程育人,、科研育人、實踐育人,、文化育人,、網(wǎng)絡育人、心理育人,、管理育人,、服務育人、資助育人等育人體系,，推動思政工作融入人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),；推進思政教育改革創(chuàng)新，落實領導干部上講臺開展思政教育制度,，全面推進課程思政建設,。
5.在疫情防控中體現(xiàn)政治擔當。切實扛穩(wěn)政治責任,，推進師生健康排查,、校園后勤保障、線上線下教學,、疫情輿論引導,、衛(wèi)生安全防護等工作，抓實抓細各項措施,，守牢校園防控陣地,；提煉固化疫情防控工作經(jīng)驗，完善突發(fā)應急事件管理機制,，發(fā)揮組織優(yōu)勢,，強化聯(lián)防聯(lián)控，有效化解各類風險,。
6.確保脫貧攻堅戰(zhàn)順利收官,。繼續(xù)抓好與鎮(zhèn)平縣校地結對幫扶工作，幫助建好鎮(zhèn)平縣徐溝小學綜合服務樓,；做好三門峽陜州區(qū)王家后鄉(xiāng)趙里河村“第一書記”駐村幫扶工作,，捐助資金解決村民用水問題,；做好中牟縣官渡鎮(zhèn)惠莊村精神文明結對幫扶工作。
二,、加強基礎建設,，筑牢內(nèi)涵建設根本
7.中心工作強基固本。開展學院“十三五”規(guī)劃落實情況自查,，籌備學院“十四五”規(guī)劃編制工作,；分解審核評估任務，查不足,、補短板,，推動教育觀念、教學手段的創(chuàng)新升級,；擬定創(chuàng)建全國重點公安院校實施意見,，強化公安特色，緊貼實戰(zhàn)需求,，發(fā)揮辦學優(yōu)勢,，建立和鞏固在中西部地區(qū)公安院校中的領先地位。
8.建強一流專業(yè),。梳理專業(yè)核心課程體系,，開發(fā)應用型公安專業(yè)課程建設項目；遴選2-3個特色專業(yè)重點培育,，爭創(chuàng)省級一流專業(yè),、國家級一流專業(yè)；制訂專業(yè)建設“十四五”規(guī)劃,，做好頂層設計,，開展專業(yè)優(yōu)化、調(diào)整和申建工作,。
9.打造一流課程。每個專業(yè)遴選培育1-2門課程,，重點打造國家級,、省級在線開放課程；研發(fā)具有公安特色的在線學習資源和訓練系統(tǒng),，申報國家級,、省級優(yōu)秀教材；推進“課堂革命”,，促進學生主動學習,、釋放潛能、全面發(fā)展,。
10.完善校局合作,。持續(xù)推進校局合作,、系局對接、室隊一體,，與公安實戰(zhàn)單位建立協(xié)同支持體系,，創(chuàng)新“人才、團隊,、基地”一體化的運行模式,；做大做強楊玉章工作室、王百姓工作室,，往基層公安延伸,；堅持開展暑期和探索開展寒假社會實踐活動，將校局合作納入教學單位,、教師績效考評和黨支部考核指標體系,。
11.加強學科建設。以省級重點學科,、校級特色學科和基礎學科為抓手,，不斷凝練學科方向，打造學科特色,；逐步培養(yǎng)學科帶頭人和團隊骨干,，產(chǎn)生更多有價值有分量的研究成果；積極推進與中國刑事警察學院,、河南大學,、鄭州大學等高校聯(lián)合開辦警務專碩研究生班，為爭創(chuàng)全國重點公安院校創(chuàng)造條件,。
12.明確科研成果實戰(zhàn)化導向,。樹立正確評價導向和考核機制，注重科研服務于人才培養(yǎng),、服務于學科建設,、服務于公安工作，鼓勵高層次科研項目申報,，建設高水平公安智庫和專家人才庫,；開展學院第五屆學生科技創(chuàng)新大賽，組織參加公安部科技創(chuàng)新大賽,；加強科研誠信和學風建設,。
13.健全完善教學質量監(jiān)控機制。加強線上線下教學督導與監(jiān)控,，落實領導聽課制度,，辦好教師示范課、公開課活動,，提升課堂教學質量,；堅持開展階段性,、重點性教學檢查工作，修訂教學運行,、考察測試,、實習管理、畢業(yè)論文（設計）管理等制度,，健全教學質量監(jiān)測機制,。
14.細化學生管理工作。嚴格全面落實疫情防控措施,，開展“學生管理提升年”活動,，推行網(wǎng)格化管理，落實警務化管理一日生活制度,；做好2020年新生報到,、入學教育和軍訓工作，組織新生開學典禮暨軍訓匯報,；健全控輟保學工作機制,，抓好學生資助工作；教育引導學生加強體育鍛煉,，建立學生體能監(jiān)測預警制度,，提高體測過關率。
15.做好招生與就業(yè)工作,。提前籌劃2020年招生計劃與招生宣傳,，做好公安與非公安專業(yè)的錄取工作；完成2020屆公安專業(yè)畢業(yè)生公安聯(lián)考,，做好畢業(yè)生就業(yè)質量調(diào)查與統(tǒng)計上報,；加強雙創(chuàng)基地師資培訓和基地建設，對新生開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導,，舉辦“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”“第三屆就業(yè)能力提升訓練營”,、畢業(yè)就業(yè)招聘會等活動。
16.信息化建設提速增效,。加強組織領導,，做好頂層設計，加快建設和推廣應用步伐,，加強施工技術監(jiān)督；推動慕課和虛擬仿真實驗教學應用,，促進優(yōu)質課程資源共享,，完善智慧教室和計算機基礎實驗室的升級改造；加大對全院人,、財,、物的信息采集和數(shù)據(jù)運用,，構建現(xiàn)代化教育教學運行機制。
17.優(yōu)化創(chuàng)新民警培訓工作,。以全國公安機關實戰(zhàn)大練兵和輔警培訓為契機,，科學謀劃培訓工作，加大財力物力投入,，進一步平衡學歷教育和民警培訓,；著眼于合成作戰(zhàn)體系、信息化體系和新科技手段的運用,，提高菜單式服務水平,；將民警培訓教學作為教師職稱評審、職級評定的加分點,；提高培訓“教,、學、練,、戰(zhàn),、研”一體化水平，展示管理軟實力,。
18.拓展國際交流合作,。完善學院涉外工作制度，深化統(tǒng)籌與整合公安優(yōu)質教育資源,，圍繞我院優(yōu)勢學科,、河南公安優(yōu)勢項目和中原文化特色，創(chuàng)建外警培訓品牌,；強化國際化辦學意識,，鼓勵師生參與國際問題應對和研究，為學院優(yōu)秀師生提供海外研修,、交流,、學習平臺。
19.提升經(jīng)費保障能力,。多渠道籌措辦學經(jīng)費,，爭取更多政策扶持；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，加強財務管理,，完善經(jīng)費支出標準定額體系、資金收支監(jiān)管體系,，加強預算編制和執(zhí)行,；結合疫情防控工作，制訂突發(fā)應急財務保障制度,，提高防范風險能力,；堅持公安院校特色和模式,，逐步建立完整的財務管理體系。
20.充分發(fā)揮內(nèi)部審計職能,。加快學院內(nèi)部審計相關制度建設,，開展審計政策法規(guī)宣傳工作；建立工程項目全過程風險防范機制,，對學院基建和大型修繕項目進行結算審計,；將任中審計、離任審計和離任交接審核相結合,，做好中層領導干部經(jīng)濟責任審計工作,。
21.推進校園基本建設。按照“三抓兩保一控”的工作安排,，抓好在建和擬建各項工程項目建設,；有序推進科研樓、警體館項目和校園二期綠化項目建設,；盡快完成培訓基地學術交流中心,、東大門區(qū)域改造、風雨籃球場等項目建設任務,；加快推進室內(nèi)訓練館升級改造,、垃圾中轉站、圖書館遮陽頂蓬等項目的設計,、招標和開工建設,，爭取年內(nèi)如期完工；扎實推進三期電力,、熱力工程建設,；積極推進洛陽校區(qū)新址征地工作。
22.提升后勤服務保障水平,。規(guī)范完善后勤管理規(guī)章制度體系,；完成師生生活服務項目的升級改造，做好校園日常運行,、相關設施設備維修保養(yǎng)等保障工作,；完成辦公用房調(diào)配，加強學院房產(chǎn)租賃管理,；提升學院物業(yè)服務品質,，做好校園衛(wèi)生、垃圾分類處理等工作,；提高學生和教職工食堂的餐飲服務質量,；加強學生宿舍硬件建設，提升管理服務水平；狠抓衛(wèi)生防疫,，做好新冠肺炎等傳染病防控工作；強化基本公共衛(wèi)生服務,，抓好門診醫(yī)療,、學生醫(yī)保、教職工體檢,、計劃生育,、健康教育等工作；與用工部門緊密結合,，加強對勞務派遣人員的監(jiān)督管理,。
23.加強國有資產(chǎn)管理。修訂國有資產(chǎn)管理工作制度,，建立三級管理體系,，啟用固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)；做好2020年度大型項目招標采購工作,；做好房產(chǎn)對外出租手續(xù)辦理,，土地房產(chǎn)備案工作；做好預算造價,、結算審計以及項目驗收工作,，引入競爭機制，規(guī)范入庫機構,；做好被裝供應及學生物品采購供應工作,。
24.維護校園安全穩(wěn)定。加強綜合治理和平安校園建設,，強化宣傳教育管理,，做好消防安全檢查和設施維護；加強校園秩序管理,，細化公共安全事件應急預案,，嚴格門衛(wèi)登記制度，治理校內(nèi)車輛超速行駛,、亂停亂放等問題,；加大安全保衛(wèi)巡邏力度，完善監(jiān)控室工作制度,，推進反恐硬件設施建設,；加強校園周邊環(huán)境治理，深入開展掃黑除惡,、反恐和反間諜工作,，做好政保信息工作。
三、加強基層建設,，提升基層組織效能
25.抓實基層黨組織建設,。做好基層黨支部換屆工作，構建院黨委,、系部黨組織,、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局；做好“達標黨支部”“院級樣板黨支部”的申報,、評選和驗收工作,，持續(xù)推動黨支部建設“兩化一創(chuàng)”強基引領三年行動計劃。
26.激發(fā)基層教學組織活力,。完善教研室等基層教學組織管理制度,，整合配備基層教研室，進一步明確教研室職責,，構建結構合理,、功能完善的基層教學組織體系，落實責任制,；加強對基層教研活動的引導,、監(jiān)督，充分發(fā)揮專業(yè)課程建設作用,，做好省級基層教學組織達標創(chuàng)優(yōu)立項及驗收工作,；嚴格學位論文指導和學生學位授予。
27.加強基層團組織建設,。堅持黨建帶團建,，推進“智慧團建”和第二課堂成績單制度建設，進一步加強團干隊伍建設,，規(guī)范學生社團管理,；開展教育培訓和實踐鍛煉，提高團干和學生骨干的思想政治素質和工作能力,。
28.提升教輔服務能力,。全面提升教務管理服務能力，推動教輔部門融入本科教育全過程,；完善智慧圖書館,、移動圖書館，完善數(shù)據(jù)庫建設,，開展書香校園活動,，構建圖書館服務新體系；做強學報特色欄目,，提高學報質量,。
四、加強隊伍建設，建設高素質專業(yè)化干部教師隊伍
29.全面加強師德師風建設,。修訂《河南警察學院師德考核辦法》,，制定《河南警察學院師德師風負面清單》，完善師德師風考核制度,；組織第三屆師德標兵評選,，深挖抗擊疫情等關鍵時刻擔責盡責的模范典型，激發(fā)教師敬業(yè)精神,；辦好第三期師德師風培訓。
30.做好人才引進與培養(yǎng),。研判師資結構及緊缺人才,，科學編制2020人才引進計劃，強化博士研究生,、公安專業(yè)人才以及學管干部等人才引進,；做好省教育廳學術技術帶頭人、青年骨干教師等的培養(yǎng)選拔工作和專業(yè)技術人員職稱評審工作,；做好高校教師資格認定,、優(yōu)秀教育管理人才推薦等工作；制定年度教師培訓計劃,，強化師資培訓,；加強教師管理、監(jiān)督,、考核,。
31.加強人事管理。明確內(nèi)設機構工作職責,、運行機制,、科室設置及教職工考勤制度；完善人事考勤制度,，規(guī)范教職工考核,；完成事業(yè)編制人員崗位重設工作；加強教職工因私出國（境）登記備案,、證照管理,；落實從優(yōu)待教，做好薪資福利社保工作,；做好警銜管理等工作,；完善政工系統(tǒng)信息，加強人事信息管理,。
32.注重干部選拔和培養(yǎng),。穩(wěn)步推進職級晉升工作，做好科級干部選配；通過校內(nèi)辦班,、選調(diào)學習,，加強干部教育培訓，建設高素質干部隊伍,；加強對干部的管理,、監(jiān)督和考核工作，制定重大關鍵時刻考察,、識別,、評價、使用干部辦法,，做好表彰獎勵,，激勵干部擔當作為；搭建領導干部個人有關事項報告抽查核實點對點網(wǎng)絡傳輸專線,，推進數(shù)字化干部人事檔案建設,。
33.做好工會和離退休干部工作。認真履行工會職能,，切實推進“民主治?！薄耙婪ㄖ涡！?，籌備召開學院第一屆教職工代表大會,；發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持從優(yōu)待警,、從優(yōu)待教,，進一步規(guī)范落實教職工福利，做好重大節(jié)日慰問,、幫扶和疫情期間教工防護工作,；落實好離退休老同志政策待遇，重視解決特殊困難和問題,。
五,、加強文化建設，堅持文化育警強警
34.穩(wěn)步推進國家級文明校園創(chuàng)建,。鞏固省級文明校園創(chuàng)建成果,，對照國家級文明校園創(chuàng)建標準，推進文明校園創(chuàng)建工作,；完成校史館建設工作,，規(guī)范宣傳欄管理，優(yōu)化校園文化環(huán)境,；落實《新時代公民道德建設實施綱要》,，以培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人和弘揚時代新風為重點,，強化核心價值觀引領，弘揚公安英模精神,。
35.加強校園文化建設,。強化“三壇兩堂一工程”思想文化育人體系，增強校園文化活動思想性,、學術性,、知識性、藝術性,、趣味性,，弘揚主旋律，提高文化育人成效,；深入開展忠誠教育和警察職業(yè)精神教育,，傳承公安院校的紅色基因，培育優(yōu)良校風,、教風、學風,，進一步營造政治建警,、文化育警的濃厚氛圍。
六,、加強黨風廉政建設,，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
36.縱深推進全面從嚴治黨。修訂全面從嚴治黨主體責任清單,，壓實管黨治警政治責任,，開展廉政風險點排查；堅持“三重一大”制度,，執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,；嚴肅查處推諉扯皮、敷衍塞責,、失職瀆職等問題,；落實中央八項規(guī)定及實施細則和我省實施辦法，深化以案促改,，推進警示教育常態(tài)化,；嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義,、官僚主義,，嚴控發(fā)文，精簡會議,，強化工作實效,。
37.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。深化監(jiān)察體制改革，完善黨紀處分流程,，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，主動監(jiān)督，靠前監(jiān)督,，制定監(jiān)督責任清單,，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié),，圍繞學院中心工作,，常態(tài)化開展專項督察檢查，嚴格落實“十個嚴禁”戰(zhàn)時紀律,，嚴肅教風,、學風、研風,、考風和紀律作風,。
2020年4月13日
